工作疲劳|厌烦工作心理：兴趣
工作疲劳|厌烦工作心理：兴趣
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在面临不感兴趣的工作时，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对不利的后果。重庆寸草心心理咨询EAP专家认为做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课，也是部分成功人士的处事秘诀。
那么该如何做好自己不感兴趣的事情呢？根据在职场压力咨询中的经验，
1、分析自己为什么对这件事没兴趣，能否培养兴趣
如果是因为对事情不了解而没有兴趣，可以在工作中培养兴趣。比如当深入处理枯燥的报表资料时，你可能会对相应的电子表格软件产生兴趣，并发现软件中有你所不熟悉的统计功能，而掌握了这些统计方法后，会有效地提高你的工作效率。有些事情先干着，兴趣可能慢慢就会产生。
2、反思自己的处境，认识自己目前的应对措施和后果
你可以问问自己是否能够对目前困扰你的事情说“不”。如果不能，那么你正在采取的消极应对策略，如拖延、敷衍会带来什么后果，这些后果是你可以或愿意承受的吗?可以在纸上反复推敲这几个问题，最后你会发现，不利的后果比目前烦人的工作要可怕得多。
3、如果事情本身没有什么特别意义，又不得不做，就奖赏自己
重庆寸草心团体心理辅导专家建议可以跟自己做约定，确立犒劳自己的方式，如做完某事后给自己买件衣服，或请家人去饭馆吃饭等等。也就是说，你可以安排一件你喜欢的事情放在你厌烦的事情之后，做起事情来就会有动力。
4、如果是自己基础不好，能力不够而导致兴趣不足，就要想办法提升自己的能力
要加紧学习与自己工作相关的知识和技能。不能总是停留在一个水平和范围，要不断地开拓自己的视野，提升自己的胜任力，掌握更多必要的知识与技能，使工作做得得心应手。
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