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重庆工作关系心理:工作支持系统
作者:管理员 发布日期:2017-12-19
工作关系心理:工作支持系统
                                                          
 
重庆寸草心心理咨询中心
 
 
  工作支持系统是一组由个人接触所构成的关系网,透过这些关系网个人得以维持其认同,并获得情绪支持、物质援助、服务、信息的支持等。重庆寸草心团体心理咨询专家提醒职业生涯的成功,无疑要靠工作支持系统。因为在取得职业成功的过程中,肯定会出现很多意料不到的状况。要组建好自己的工作支持系统,需要借助一切可借助的力量。
 
1力量一:上司。遇到好的上司那你就遇上贵人了,当然这要靠运气。通常你的上司都会帮助你,只是这种“帮助”有时是善意的,有时是恶意的。他是你在现有组织内最重要的力量。他直接决定你在组织内发展的顺利与否,以及一定时期内发展的高度。
 
2力量二:同事。组织内的发展离不开同事的支持,当然同事之间通常都是一种“竞合”关系,即有竞争的同时有合作。所以不管你们的关系如何,有很多话、很多想法—如你对哪个职位感兴趣等—是不能在同事间说的。处理好与同事的关系,让他们成为你事业前进的支持者吧。
 
3力量三:专业机构。这是一个专业化的时代。毫无疑问职业生涯管理是一个很专业的事,所以不管我们有多少力量的支持,在很多关键环节上我们必须寻求专业机构的帮助。
 
重庆寸草心EAP专家认为这种工作支持系统能满足职场人归属的需要,而与归属感同样重要的是,人们在支持系统里面得到的认同感。也正因此需要去经营和建构我们的支持系统,支持着同事的同时被同事支持,这样的职场人往往更健康,更具备弹性和优秀的可能性。
 
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