寸草心心理疏导：严苛的领导
 

1，你有严格的领导要求，能真正帮助你成长良好的领导，让我痛苦，会使我强！
 
2，任何强大的公司都不会给予从属的安全感，用最残酷的方式刺激大家变成强大，自我完善！
 
3，一路到安全公司的从属意识将被毁灭，因为强大的人，在温顺的环境中会失去狼！
 
4，所有试图提取员工的能力，发展员工的潜力将会上升，因为在这种环境下，要么变成狼，要么狼吃！
 
5，最不给员工一种安全感的公司，其实，给了真正的安全感，因为他们的力量强大，被迫退出了他们的成长，因此他们有了未来！
 
6，如果你真的爱你的下属，评估他，问他，高需求，高目标，高标准，迫使他成长！
 
7，如果你是因为情况，低目标，低要求，低标准提出了一群小羊，老油条，白兔。这是下属最大的不负责任！因为它只会助长他们的妄想，嫉妒和懒惰。

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