职场强迫症心理诱因
职场强迫症咨询：强迫症诱因重庆寸草心心理咨询解释造成工作强迫的诱因有：
不能获得提升；
所从事的工作不具有挑战性；
工作负担太重；
投入得不到相应的回报；
对直接上司的管理方法和风格不满；
组织不够公正；
与单位所强调的价值追求格格不入；
对单位内部的沟通状况不满意；
分工不明确；
与家人的关系不融洽；
组织不能为工作提供必要支持；
建议得不到领导的重视；
人际关系很伤脑筋；
规章制度不够合理等。
天若有情天亦老，心有寸草心忧少！
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