重庆团体心理辅导中心：职场赏识



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每个职场人都想要得到上司的赏识，重庆团体心理辅导寸草心理解释因为上司的赏识直接代表着自己的薪水和升职空间。兵法说，知己知彼方能百战不殆。了解上司的心理，才能按套路出牌，让自己在职场上更加如意。那么，上司往往不喜欢什么样的员工呢？

1.眼高手低：眼高手低是每个上司都不喜欢的品质，因为这样的员工总是容易对工作不满，也不会有较好的工作成绩。

2.懒惰：在职场上，不管你聪明不聪明，懒惰总是会让你立刻失去上司的青睐。所以，做一个勤快的人，是给上司留下好印象的重要品质。

3.没有效率：瞎忙，也是让上司对你说NO 的要不得的特点。重庆寸草心心理医生解释有些人一天忙到晚，可是他们总是没有成绩，这样会让老板有强大的心理落差（看到你忙，就很期待你的成绩，结果你一事无成），所以，忙也要忙的有效率。

4.说坏话，嚼舌根：虽说每个职场人都会抱怨上司，抱怨同事，但是如果这种抱怨或者背后攻击不小心让上司听见，那么他对你的印象就会大打折扣。所以，抱怨也要注意场合。 总之，重庆寸草心心理咨询有限公司强调要做一个勤快、有效率、少说不该说的话，多做该做的事的人，才是获得上司欣赏的第一步。

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天若有情天亦老，心有寸草心忧少！


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